Практический опыт подмены главбуха (например на время отпуска) на следующих участках:

• расчет заработной платы, налоговых и соц. платежей, а также их заведение в 1С, формирование платежных поручений в 1С,
• работа в 1С, в системе электронного документооборота, с ЭЦП,
• участие в согласовании договоров,
• ответы на требования и запросы ИФНС,
• оформление авансовых отчетов, контроль за своевременной передачей документов от подотчетных лиц в бухгалтерию,
• коммуникация и с контрагентами по закрывающим документам и по сверке взаиморасчетов,


Функционал
1. Банк (выгрузка из банка-клиента, загрузка и проведение в 1С).
2. Проведение в 1С первичной документации.
3. Формирование первичной документации (счета, акты, УПД, акты сверок расчетов).
4. Формирование чеков на онлайн-кассах компаний на приход и расход при расчетах с физическими лицами.
5. Ведение кассы (нал.): получение и выдача ден.средств, внесение информации в учет.
6. Расчет и выдача зп из кассы.
7. Поручения гл.бухгалтера (списание материалов; начисление процентов по депозитным сделкам и договорам займов; передача материалов в эксплуатацию и возврат из эксплуатации; расход материалов (требования-накладные); создание в 1С Бух и 1С ЗУП нового юр.лица; корректировка долга; комплектация номенклатуры - разукомплектация и т.д.)
8. Работа в ЭДО с контрагентами.
9. Частичное ведение кадрового делопроизводства (оформление заявлений, договоров).
10. Ведение онлайн-касс (подключение/оформление/продление).
11. Отправка отчетности через почтовое отделение связи (ИП 2 раза месяц)
12. Переоформление, продление ЭЦП.
13. Работа с самозанятыми (формирование реестра выплат, ПП и загрузка чека по итогам выплат).

Знание: 1С, Такском, ЭДО, Контур, СБИС, Excel
Опыт работы в группе компаний: ИП, ООО.
Знание УСН, ОСНО.

• Официальное трудоустройство.
• Соблюдение трудового кодекса.
• Стабильная ЗП без задержек два раза в месяц;
• Подарок на день рождения от компании, корпоративные мероприятия (также за счет Компании).
• Ежегодные премии по результатам работы.
• Возможно обучение за счет компании.
• Профессиональный, карьерный и финансовый рост.
• Молодой коллектив с минимумом бюрократии и здоровой атмосферой
• Грамотное руководство, заинтересованное в вашем развитии. Все задачи ставятся прозрачно, что помогает предотвратить выгорание.
• Свободный формат одежды – casual.

Эксклюзивные возможности:
• Возможность значительно увеличить свой капитал за счет совместных инвестиций в доходные проекты компании, начиная с 50 тыс. рублей (для внешних инвесторов порог входа – от 3 млн руб).
• Комиссия за привлечение арендатора или покупателя.