1. прием первичной документации, на основании которой будут производиться начисления или удержания по сотрудникам. К таким документам относятся табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления сотрудников и др.;

2. обработка первичной документации с их проведением и начисление зарплаты в программе, а также проверка правильности расчета тех или иных составляющих зарплаты и удержаний в соответствии с законодательством РФ;

3. расчет НДФЛ, который необходимо удержать из заработной платы сотрудников и перечислить в налоговые органы;

4. расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ;

5. формирование отчетности по зарплате в государственные органы, в том числе передача статистической информации, расчетов по форме 6-НДФЛ, справок по форме 2-НДФЛ, сведений о среднесписочной численности, формы СЗВ-М, расчета по страховым взносам и др.;

6. правильное хранение документации, касающейся начисления заработной платы сотрудников и предоставления каких-либо льгот или пособий;

7. предоставление государственным органам запрашиваемой ими информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении камеральной или выездной проверке.

-Высшее образование
-Опыт работы от 1 года

-Постоянная работа, полный день;
-работы на территории работодателя;
-оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;
-график работы: 5 рабочих дней, 2-выходных - суббота и воскресенье